很容易想或担心你的工作前景, 当你想开始UX生涯时-前工作经验似乎完全无关能否实际找到UX设计师的工作 并具有图形设计师专业背景师傅芭蕾舞者我们来回答问题 并教教教如何实现
扰动警告:回答为是你可以破解新生涯UX设计师没有行业经验.
如何实现指南中,我们将概述领域(和何为职业改变理想)并告诉你从现在开始能做什么-以确保雇主理解(并感动)你带给工作的价值和专门知识下面是我们将覆盖
开工UX设计究竟是为了什么
简单概述UX实际设计杰夫汉波取题目:
同等重要UX设计师正在创建产品和经验 真正欢乐用户UX设计比较容易破解技术或设计背景.
核心能力造就了伟大的UX设计师 软技能
从大全图开始:UX设计师的职责是倡导终端用户的需要-不管宣传发生在设计过程本身内某处、研究期间或同利害相关者会晤时。
UX设计师手握用户体验特定产品时需要和需求脉冲
UX设计师运用各种技术技能 实现他们的魔力 中心点 UX设计全然感同身受并通信.
想到哪些工作需要同情和交流问题可能是哪些工作不做
万一你背景像酒保或酒保, 机率就是你有一些搭建式通信 和同情力可灵活化这些工作都关乎与客户连接-理解客户需要什么和如何实现或超出期望可能你已经得到了那些常客 他们的指令你记住
if you've后台教学不论年龄或层次高低,你曾经(或曾经)擅长它,你很可能是一个通信和同解主控者不仅能读到房间并知道时间或方式以新方式解释事物,你还可能与那些学生有某种相似性或关联性
任何职业都可能说同样的话,这些职业涉及服务提供、支持、理解或只是倾听他人的耳目工作环境需要理解客户需求-即销售、图形设计、客服服务、营销、款待等都属实,
UX设计真正伟大的东西是工作常从新视角和不同背景获益
拥有完全不同背景者可带回宝贵技巧和新洞见表-他们可查询经验丰富的技术专业人员可能没有考虑过的问题越来越多的雇主理解,这是事实,并开始重视团队中各种背景和工作经验
无论是管理对冲基金还是在电影院出售票和特许-如果你考虑UX生涯,你就不会做大梦或跳得过远
当然,除同感和通信(以及其他能力或软技能)外,UX设计师还利用技术技巧完成作业。帮助设计思想学习班,进行用户研究及可用性测试,创建近似图并客户行程图手工业用户对象并人际光谱并精通原型和线框-只是为了抓表层
可教技术技巧基础所有技术工作核心能力无法教化(或至少需要更长时间培养):同情心、通信、组织与批判思想只是成功UX设计师中常见的少数几类
二叉实际世界登陆UX设计作业有多重要
先谈现实世界的真正意义 和雇主如何测算
常人表示需要真实世界经验时意指需要回文或CV线以证明他们在这个特定公司工作一段时间
线CV证明人知道如何工作并做得很好吗?不太可能
雇主期望你能够讨论并展示你所做的工作i线线对您的CV肯定有帮助, iUX组合并谈访问
UX组合(以及深入谈论能力)是雇主寻找评估工作质量、注意力细节、反省过程并学习经验并应用学习向前发展的能力
UX组合展示你所做的工作-工作可能出自正式UX设计者角色-当然,但也可能出自项目你完成课程或启动程序、义工经验或甚至从项目你将UX原理应用到当前工作中
简言之,如果现实世界经验指工作 通过案例研究证明
关键是要知道 你可以从方方面面获取经验不必来自行业中正式角色
网络甚至可以实现(至少部分实现),知道如何识别您的可转移技能并有效传递那些技能UX访问过程.
3级了解可转移技能
和任何行程一样 最优起始地是矿山你以前的经验 技能和能力转移到UX设计领域
常有感知你以前所做的事 和新生涯所要做的事之间的内在联系收集固有连接并明确通信以便雇主能看到直接连接是你的职责
举个例子,让我们假设你(或曾曾曾是) 一家很棒的独立咖啡店吧连接客户的能力之间有内在联系 与UX设计师连接但是让我们把连接清晰化视客户为用户
开通清晨时你只是把那些永无止境的客串排成午餐前滑动吗可能不是-至少不是-如果你有竞争和/或保有常客
和人视线接触 向人道早安 听从命令并实现良好 处理货币交换或处理偶发暴躁客户 或点菜者不期望
反射能力与你研究客户需求与目标时使用的能力相同 并真正深入到用户想用产品实现什么的核心
有经验连接用户并同情用户评估用户需求并寻找创新方法满足这些需求建立品牌忠诚度和编程经验用户急切想返回前经验和UX设计师一模一样吗可能不是
可你正在挖掘同一种核心能力
深入了解你可转移技能是什么, 我们建议先与经验丰富的UX设计师对话, 或甚至是新手他们可以告诉你什么 最重要的技能,他们已经开发 并帮助你识别 已拥有的那些
也可以从阅读更多多多开始UX设计师基本技能中和最重要的非设计相关技能需要得战
学习设计思维过程 开发你新生涯需要的所有技术技能
学习新概念、进程和工具后,你就会开始发现你甚至不知道你已经拥有的技能带我们到技术方面
4级开发技术知识技巧
无法绕过它核心能力和可转移技能对成功职业转换为UX具有基础意义但也有很多技术技能你也需要 高手才能真正出类拔萃好消息是,有一些非常直截了当的方法 去收集这些技能
UX博客、书籍和播客
if you're bark new to UX and you're not完全如何 一天UX设计师甚至会看, 我们建议你采取探索方法阅读书籍和博客,听播客, 并竭尽所能沉浸世界以下是一些资源 我们认为你会发现帮助
- 免费取短期UX设计测试水并观察它是什么 和如何你对它的感觉
- 工作遍历志向UX设计师阅读链表和链表设计思想书籍阅读.探索列表并跳进最好奇之地
- 读 UX博客职业Foundry博客上总有更多可深入到这里,但我们也推荐UX集体,UX行星并内部设计取自InVision
- 听点我们最喜欢UX/UI播客学UX上演
诚然,这些资源丰富 沉浸于其中 即使你是一个老练UX专业UX最优条件之一是 总有新事物学习探索
UX设计程序或启动程序
组织学习并获取实践经验的最佳方法之一是注册UX设计程序或启动程序.最优程序将主要依赖您的调度和预算, 但如果你进入此行前没有技术或设计经验, 我们强烈推荐寻找UX设计程序采取实践实践方法帮助你开发核心技巧和专业组合-同时为求职作一定程度的准备和指导
输入右排序程序职业UX设计资质强固UX关系UX设计导师并清晰了解申请工作种类以及如何真正Ace访问过程如果你担心重新训练你的新生涯 同时你仍然与你当前职责一致有可能假冒UX开机箱全时作业和其他职责
市场里有很多程序,所以 找对人你可能很难引导最优UX设计认证程序和最优UX设计学校开工之地
如果你想回校学习并获取设计学位, 这里的指南你会发现帮助:UX Bootcamp对设计度:哪个更好
5级培养核心UX能力
看着你所处位置和所想去之处, 想想你可转移技能并开发技术技能时, 切不可忽略那些核心能力并有生长空间。
讲到通信、同情心、组织论和批判思想等事时,这些不是技能,你隔夜可以取用。程序或训练营不会把技能交到银盘上-尽管这种学习(与导师和同校合作)肯定能帮助你继续开发这些领域
这些领域需要从同僚或甚至朋友和家属那里寻找诚实、建设性反馈
多核心能力问题在于,我们如何善待这些能力(或多少空间有待开发)往往最明显地表现为他人如何与我们共事。可能认为你是一个惊人的通信者, 但你的同事在近邻办公桌 可能看到一些领域 你可以生长或挑战自己
提高这些软技能需要全局致力于改善自身并学习成长个人
请求同事反馈和朋友和家属讲讲他们在你身上所见识别能力你真想提高-总有成长空间并寻找人民和社群 并寻求改善找导师阅读书籍WatchTED讲义听播客
尽一切可能保持生长边缘并观察这将如何积极影响你的工作-不管你身处何方-
6级向那些成功改变职业为UX设计者学习
另一件关键要记住的事 就是你不孤单许多人成功改变职业 从完全无关UX设计许多人对改变非常满意
少数我们最喜爱UXers完全(似似然)无关域查查他们的传说和经历
不论背景如何 改入UX生涯并非简单任务后视法最清晰以下是设计AJSmart专家希望在成为设计师前知道.
或启动UX设计师生涯工作坊,我们教你怎么找到UX设计特长 并突出就业市场并学习最佳入门级UX设计师作业文章中.可能你也会发现这些文章有用 :