我们的毕业生有:
掌握一套有竞争力的技能
有实战经验
产生影响的动力
CareerFoundry人才
在CareerFoundry毕业生的全球社区中寻找您的下一个优秀员工。
我们的毕业生有:
掌握一套有竞争力的技能
有实战经验
产生影响的动力
我们的毕业生受到大公司的青睐
从小型企业和创业公司到财富500强，世界各地的公司都认为CareerFoundry是他们最优秀的技术人才的首选之地。
为什么雇佣CareerFoundry的毕业生?
我们的毕业生都是高技能、积极向上、充满激情的人。从我们严格的，专家撰写的课程，到我们的双重导师模式和个性化的职业指导，我们所做的一切都围绕着一个目标:为我们的毕业生在技术领域的高影响力职业生涯做好准备。
指导发展
我们的学生与导师和导师一起工作，以便他们的每一步培训都得到来自业界的尊敬的声音的指导。
掌握实用技能
我们的专家编写的课程准备我们的毕业生从第一天起就产生影响，提供与行业脉搏同步的实践学习经验。
激情和动力
我们的毕业生来自各行各业，他们努力开拓新的职业生涯——通常是在全职工作和其他义务的基础上。简单地说，他们完成了他们开始做的事情。
我们的毕业生在哪里
我们的毕业生组成了一个遍布全球的多元化人才库。虽然许多人对他们居住国家的机会持开放态度，但你会发现其他人很乐意搬迁或探索远程工作机会。
为什么要与CareerFoundry合作?
容易招聘
你可以选择邀请谁，并直接与申请人交谈。我们在后台为您提供最合适的人选——零成本，零义务。
全球人才库
我们的学生和毕业生组成了一个多样化的人才库，拥有3000多名高技能的技术专业人士。他们有不同程度的经验，可以胜任从初级到高级的任何工作。
熟练的候选人
我们的专业课程和2:1的导师模式为CareerFoundry毕业生提供了960小时的实践培训，以掌握雇主正在寻找的专业技能。
雇主是怎么说我们的毕业生的
塞西尔他是Drawbotics团队的优秀成员，从第一天起就推动我们提升设计流程和客户研究。最值得注意的是，她领导了操作结果性可用性研究，并在设计或交互的所有细节方面表现出色。
从第一天开始亚当一直非常以用户为中心，通过可用性测试和访谈挑战现有的设计，导致设计和开发一个全新的功能。在质疑之前的设计是否符合产品的视觉和体验方向后，他对UI进行了重大改进。
凯莉是公司的宝贵资产。她很快就掌握了很多设计技能，热衷于参与项目，挑战我们曾经做过的事情。她对什么是正确的有强烈的看法;这在一个需要快速前进的组织中是非常重要的。
流行已经克服了开始新事业的挑战。她的工作总是高标准、深思熟虑、高效执行。她对这个团队来说是个很好的补充。我绝对推荐招聘一名CareerFoundry的毕业生。Gaelle打破了我们的期望，我们非常高兴!
爱丽丝对Mikata的设计产生了巨大的影响，她从CareerFoundry获得的UX设计技能无疑是她成功的一个因素。她能够为项目做出贡献，从研究和产品定义的初始阶段，到高保真UI设计的最终交付。她的作品细致入微，但也不失大胆和创造性。
画了能够承担新任务并完全掌控整个项目。他不断提醒团队把用户放在我们所做的事情的中心，并理解我们产品设计决策背后的“原因”。我看到德鲁承担了更多的责任，并希望在他职业生涯的成长中扮演领导角色。和他一起工作很愉快!
如何与我们合作
告诉我们你在找什么
无论您招聘的是实习、全职职位还是学生项目，我们都可以为您提供完美的候选人。在这里与我们分享细节，开始吧。
我们利用我们的关系网
一旦你联系我们，我们将通过内部招聘板、活跃的Slack频道、校友网络和7000多名毕业生的数据库分享工作信息。
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我们网络中的合格候选人将提交申请，并遵循您建立的招聘流程，让您直接与他们联系，并找到完美的匹配。
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