毕业职业FoundryUX设计课程开始为新西兰最大IT公司之一工作 公司内部UX团队前两个角色分布在设计代理商和中小企业唯一UX设计师中,所以这一新角色对我而言是一个令人振奋的挑战。并启发我思考 每种角色如何不同 并影响工作环境文化类团队规模和结构由我自主作用和日常职责
UX设计师的工作可真正多变和时间寻找作业常难知道哪个最合适各公司都有自己的作业方式, 下指南应帮助UX作业猎手研究哪类公司最适合他们每一节概述从创业企业到大公司等不同类型企业期望实现什么
责任与支持团队 工薪期望 利弊并发
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if you're真的新建UX值得阅读我们最近的文章 "UX设计者实际做什么优先
开工UX设计器启动
Responsibilities
启动时,UX设计师有可能自始至终监督项目并主动接受独立进程,包括用户研究、测试和设计本身UX设计师需要控制UX策略和过程并翻译成市场化产品。 校对:Portnoy由于资源有限,项目管理、产品管理和数字设计工作也有可能实现部分化。
团队工作
视启动规模而定,多半日常交互作用可能与公司创建者并发开发者UX设计者不仅在产品到达构建阶段时与开发者交互作用,而且在项目初期和全过程建立时间框架、期望和实办可行性,使每个人都能同页使用资源
工薪期望
显示支付尺度初级UXers在美国年收入约65k, 工资介于47k至89k之间启动工资接近此表下端,尽管分享选项可能可用
- 专业类
创业大法学习许多不同角色和经验决策并管理商业第一手知识UX设计师能够深入设计产品并自始即刻获取光靠商业成功而不仅仅靠金融奖赏,他们也有可能获得承认 - 康斯
启动阶段工作可能非常忙碌,压力快速交付结果和短期内多变并伴之以唯一UX设计师意味着极需地面运行并实验,因为请求建议或指导的人较少。记住许多初创企业第一年失败,所以工作安全无法总能得到保证 - 小技巧
创业并非为弱小者服务,UX设计师知道如何扎实公平对待其他利益攸关方并确信决策能力UX设计师进入第一个角色后,完全可以找到外部导师在必要时反射思想
二叉UX大公司设计师
Responsibilities
大型企业UX设计师可分化为设计研究角色,有时还拥有专家移动系,因此,如果想精通某一特定领域,他们可成为一个很好的选择
团队工作
大公司对需要支持网络的人大有裨益可能有其他UX设计师反射思想加更多结构比小公司多,小公司配有专用线管理器甚至导师
工薪期望
大公司的薪金往往高得多,期望68k或更多
- 专业类
大公司工作是向经验丰富的UX设计师学习的好方法进程已经到位,期望更清晰多UX设计师将长期工作特定产品,随着公司长期计划实现,他们可以看到这些产品随时间增长大公司工作的其他积极方面包括提高工作安全性、有竞争力的工资、医疗等福利和定期获取最新技术及更广泛的资源 - 康斯
大公司在实验新策略或新思想方面往往不那么灵活,因为环境往往比较官僚作风。并意味着看到工作结果可能是一个漫长和更加令人沮丧的过程 - 小技巧
试找公司带设计思维文化大公司的好处可以享受 同时仍然允许空间 创新和实验思维属性通常与初创企业相关
UX代理设计师
Responsibilities
代理角色大相径庭有一些纯UX设计机构非常关注UX但也有许多泛学数字设计机构项目类型不需要专家技能水平,因此角色可能包含项目管理、业务分析或甚至是前端编码等元素机构也往往非常热衷可交付品的视觉方面,因此数字设计技巧绝对有利
团队工作
团队可能包括数字设计师、前端开发师和账号管理员多机构平板公司结构无线管理者为喜欢自治者打好赌
工薪期望
工薪机构常居中位,每年约68k
- 专业类
机构工作经验丰富,因为它可能涉及多项目工作各种介质并面向不同类型的公司 - 康斯
和启动相类似,代理生活可快速化,UX设计师常在通知后短时上船完成客户端项目机构不太可能拥有详细的UX资源,在某些情况下可能不知道UX准备教什么 - 小技巧
确定清晰理解角色、职责和期望后接受角色访问期间多题别害羞 以确保角色正确
4级自由UX设计师
Responsibilities
自由UX设计师通常带入项目中做为'专家',因此需要显示UX行程所有阶段的能力和信心
团队工作
队自由职业者工作可大相径庭自由职业设计师将真正加入团队,
工薪期望
自由职业者的工资可能比公司内部工作高得多显示科洛夫洛特自由职业者平均费率为每小时62美元
- 专业类
上调工资对一些人大有帮助建立自由职业者也享有自由工作项目,而不是公司给他们什么UX设计师大有选择,想搭建个人品牌和爱网络联系. - 康斯
Freelance可能是孤独的, 并可能比较难找工作初级准备潜在就业缺口而不领取节假日工资管理者也更多,例如需要填写自己的报税单 - 小技巧
读Emil Lamprecht博客如何成功自由职业者
终极思想
总而言之,每个公司都有利弊工作,由你来寻找适合你的角色。
if you only do三件. 以下是我最后三件建议 UX作业猎手
- 清晰说明你想要什么和你的长处和值.需要帮助判断值时试出网络工具一号.
- 做你的研究并应用匹配强值和值角色并不只是接受你发现的第一个工作确保公司文化适合你
- 如果你不问,你得不到尽可能多地和不同的人说话告诉朋友、家属和前同事你在找工作主动使用TwitterLinkedin并尽可能多地访问UX事件
仍然有兴趣启动UX设计生涯检出职业FoundryUX设计课程获取更多信息 跳进你的新生涯