2 .部分奖学金庆祝妇女历史月
请与我们联系讨论:
你获得某项奖学金的资格
你的背景、兴趣和职业目标
我们的计划，付款方式，还有工作保障
你对这个项目有什么问题吗?我们很乐意帮忙。
谢谢你！
我们的项目顾问将很快与您联系。
*我们对您的信息保密，未经允许不会与您联系。
今年三月申请你的部分奖学金
今年3月，我们提供两种类型的部分奖学金:(1)一种是为那些自认为是女性的人提供的，(2)另一种是为那些自认为是其他性别的人提供的。请继续阅读有关资格的更多细节。
技术界女性部分奖学金
我们相信，支持女性转行可以缓解科技行业的性别不平衡。现在转行比以往任何时候都更有可能，尤其是在网上，以灵活的速度，并由专家和同行社区支持的情况下。
为了激励下一代，我们为前100名申请的女生提供部分奖学金——相当于总学费的19% !
团结部分奖学金
实现真正的公平和包容需要各种背景的盟友。对于那些不认为自己是女性，但仍在科技界及其他领域为多样性和包容性而努力的人来说，这项部分奖学金可能适用于你。
为了庆祝盟友的工作和他们的包容性努力，我们为前100名申请者提供了一个很大的项目折扣!
这笔奖学金的一部分收益也将用于我们新成立的股权奖学金基金，为全球科技领域代表性最不足的群体提供经济支持。
申请过程
要获得其中一项奖学金的资格，您只需要安排一个电话，我们的项目顾问将告诉您下一步的步骤。
他们会回答你关于申请过程的任何问题，我们的职业转换项目以及在CareerFoundry学习是什么感觉。你也将有机会讨论你的背景、可转移技能、兴趣、职业目标和当地的就业市场。
奖学金的考虑范围从2023年3月6日到3月31日
在你的电话中期待什么:
- 留出25分钟来讨论
- 让你的问题得到回答，没有成本，没有义务
- 在这次谈话之后，未经允许不要再接到我们的电话或短信
我们为什么提供这个服务
无论你是否认为自己是女性，每个人都可以帮助使职场成为一个更具包容性的地方。
虽然科技行业近年来取得了进步，但女性的代表性仍然严重不足。这些障碍往往面临社会和体制障碍，考虑到有色人种妇女面临的挑战以及疫情的持续影响，这些障碍只会加剧。
美国劳工统计局的一份报告显示，到2020年，女性仅占计算机相关职业的25%。根据蜜罐2018年的一份报告，在德国，不到17%的科技行业工人是女性。根据《英国科技多样性和包容性报告》(Diversity And Inclusion in UK tech Report) 2021年的调查结果，在英国，只有26%的科技从业者被认定为女性。
在CareerFoundry，我们的使命是确保任何人——无论身份或背景——都有机会重塑自我，有尊严地工作，塑造自己的职业生涯。
见见我们的项目顾问
他们对我们的课程了如指掌，他们知道从零开始创造一份职业需要什么，他们了解你所在地区的就业市场。我们的项目顾问在这里分享他们的见解，帮助你在职业转变中前进。
Breanna
15年以上高等教育工作经验
在过去的15年里，布里安娜担任过各种领导职务。她与丈夫和两只狗住在佛罗里达州。她喜欢和海牛一起游泳，是一名拯救海龟的志愿者。
“我的动力是什么?”领导和指导员工和团队发挥他们最大的潜力，远远超过他们认为自己可以完成的。”
阿拉娜
从事教育咨询工作20年以上
Alana在教育咨询行业工作了20多年。她与丈夫和孩子住在美丽的加拿大不列颠哥伦比亚省。她喜欢划船、露营和享受当地的葡萄酒。
“我喜欢和来自世界各地的人打交道，我对让通往新职业的道路尽可能简单和令人兴奋充满热情!”
凯文
21年以上咨询和分析工作经验
凯文是一名退伍军人，在美国陆军服役10多年，担任情报分析师。他和他的伴侣以及两个孩子住在德国柏林。他是一个热心的问题解决者和批判性思想家。
“我喜欢问‘为什么’，帮助人们为他们的职业困境制定解决方案。给我一个问题，我不会放弃，直到它得到解决。”
其他转行的人会怎么说呢
我们的项目顾问已经帮助成千上万的转行者迈出了第一步——他们和你的处境完全一样。以下是他们在电话后说的话。
“导师很友好、很专业，回答了我所有的问题——我一点也不觉得有压力;这次谈话只是提供了我一直在寻找的额外的安慰。”
“能够在入学前与项目顾问交谈是非常有帮助的。我对课程设置和课程流程有很多疑问。”
“我很感激指导老师花时间谈论这个项目，谈论我的目标以及它们如何融入这个项目——即使我没有选择CareerFoundry，我也很感激那里每个人给我的时间和关注。”